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Bildungsarbeit nutzbar für Führungskräfte zu machen impliziert die Diskussion der intrapersönlichen Aspekte von Führung
3Anwendungen von eProcurement18
im Vergleich mit einer von der Bundesanstalt für Arbeit durchgeführten Untersuchung verglichen
in Erinnerungen schwelgen
die die Unterschiede zwischen zukünftigen Trainer und den
360°-Feedback - Annäherung an ein Best-Practice-Model formatIsbn:Softcover - 9783838619972 Bildungsarbeit nutzbar für Führungskräfte zuInhaltsangabe: Einleitung: Bei meiner Diplomarbeit aus dem Themenbereich Management und Managemententwicklung handelt es sich um eine Benchmark Studie unter 15 internationalen Grounternehmen zum Thema "360 Feedback " Annherung an ein Best Practice Model". Der Begriff 360 Feedback beschreibt dabei einen innovativen Ansatz zur Beurteilung und Entwicklung von Fhrungskrften. 360 Feedback Systeme ermglichen, fhrungsrelevante Eigenschaften und
