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Neue Konzepte des Personalmanagements Rutilius Taurus Aemilianus denn es können für denInhaltsangabe: Einleitung: Die Rolle des Personalmanagements hat sich in den letzten Jahren von der routinemigen Personalverwaltung hin zu verantwortungsvolleren Aufgaben hinsichtlich Planung und Fhrung im Personalmanagement gewandelt. Eine der Ursachen fr diesen Wandel ist die Erkenntnis, da die Mitarbeiter zu einem strategischen Wettbewerbsvorteil beitragen. Sie erbringen in arbeitsteiliger Produktion Leistungen fr bergeordnete Ziele von